O SIMM (Serviço de Intermediação de Mão-de-obra) teve os seus projetos para este ano integralmente aprovados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), o que vai possibilitar, dentre outros benefícios, a implantação, até setembro, de mais quatro postos de atendimento nas Casas do Trabalhador dos bairros do Cabula, Cajazeiras, Pirajá e Periperi

Os bons resultados da reunião, realizada em Brasília na semana passada, para discutir o assunto, foram apresentados ao secretário municipal de Economia, Emprego e Renda (Sempre), Adolfo Cavalcante, pelo coordenador de Apoio ao Trabalhador (CAT), Ismael Medeiros Filho, que representou a secretaria na negociação, junto à coordenadora geral do SINE no MTE, Adriana Ligiéro.

"Esses resultados representam o reconhecimento pelo Ministério do Trabalho do excelente desempenho do SIMM ao longo de 2007, ao superar suas metas em intermediação de mão-de-obra e habilitação ao seguro desemprego, se credenciando mais uma vez como referência de qualidade e competência, no país", destaca o secretário Adolfo Cavalcante.

O encontro em Brasília também serviu para definir a grade de cursos e as metas de qualificação da Sempre para o exercício de 2008, tratadas junto à Coordenação de Qualificação do Ministério pelos representantes das coordenações de Programas de Capacitação (CPC), Jorge Pimentel, e Marly Pinto, de Elaboração de Projetos (CEP).

O programa de qualificação profissional da Prefeitura para este ano, realizado através da Sempre, será mais uma vez baseado na demanda de vagas indicadas pelo SIMM e perfis dos trabalhadores inscritos, devendo capacitar 1.350 trabalhadores desempregados, com recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).

Além de dar continuidade aos mais solicitados em 2007, como informática, operador de telemarketing e atividades ligadas à área de construção civil, serão contemplados novos cursos, como jardineiro, mecânico, alinhador de automóveis e cuidador de idosos.

"Essas ações vão beneficiar não só quem está em busca de emprego e qualificação, mas também o empresariado de Salvador e Região Metropolitana que vai poder empregar trabalhadores com um perfil mais adequado à função exigida", resume Adolfo Cavalcante.

Novos  postos do SIMM

A ampliação do SIMM, que tem inicio previsto para julho, com a inauguração dos dois primeiros postos avançados - Cabula e Cajazeiras - e será concluída até setembro, com os dois restantes - Pirajá e Periperi- vai gerar um aumento da ordem de 80% na sua capacidade de atendimento, passando de 800 para 1.400 senhas distribuídas diariamente.

Cada posto vai funcionar com quatro módulos de atendimento e distribuir 200 senhas ao dia. O público vai dispor, nesses novos endereços, dos mesmos serviços oferecidos na sede do Comércio, que são cadastramento, pesquisa, habilitação ao Seguro Desemprego e encaminhamento de candidatos para processos seletivos. O horário de funcionamento será das 8 às 17 horas.

Para o seu funcionamento está prevista a abertura de mais 16 postos de trabalho, além da aquisição de novos equipamentos e móveis, aproveitando a infra-estrutura das Casas do Trabalhador. "A descentralização do SIMM vai proporcionar maior comodidade à população de Salvador residente nesses bairros ou próximo a eles, evitando um custo adicional com transporte para o Comércio, além de aumentar as chances de acesso ao mercado de trabalho nessas comunidades mais carentes", explica Ismael Medeiros Filho.

Em três anos de funcionamento o SIMM já intermediou a contratação de 28.641 pessoas, captou mais de 66 mil vagas e tem em seu banco de dados 196.911 trabalhadores inscritos.

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