O novo Plano de Cargo, Carreira e Vencimento de Camaçari (PCCV), que vai corrigir distorções e elevar os ganhos dos servidores efetivos, será entregue terça-feira (18/03) à Câmara Municipal para discussão e aprovação dos vereadores. O documento atende uma antiga reivindicação dos trabalhadores e mostra o comprometimento da administração com o funcionalismo.

Graças ao projeto de lei, elaborado pela Prefeitura, o servidor, além de ter as irregularidades corrigidas, vai poder ascender profissionalmente e ganhar salário proporcional ao tempo de serviço e ao grau de escolaridade. Além disso, o novo plano vai motivar o quadro funcional.

O PCCV foi construído de forma democrática, com participação de diversas categorias. O projeto de lei será assinado pelo prefeito Luiz Caetano, às 9h, em ato solene no auditório da Prefeitura, com presença de servidores, comissão que elaborou o documento, secretários e lideranças políticas. O Plano de Cargo, Carreira e Vencimento será levado para os vereadores pela vice-prefeita Tereza Giffoni.

MELHORES SALÁRIOS
Antes do PCCV, os servidores de nível fundamental, médio e técnico tinham o mesmo salário base, o mínimo. Agora, a distorção foi corrigida e os profissionais de nível médio e técnico têm rendimento diferenciado e mais elevado. No nível médio o vencimento inicial sobe para R$ 500,80. No técnico, vai para R$ 808,00.

O profissional de terceiro grau (formação universitária) também ganhava, antes do plano, um vencimento inicial de 36% a mais do mínimo, o que dava R$ 520,00. Agora, o salário inicial sobe para R$ 1.293,60.

Além disso, os servidores efetivos que completarem 10, 15, 20 e 25 anos no serviço público municipal passam a receber, automaticamente, salários proporcionais ao tempo de trabalho prestado. O PCCV vai proporcionar um incremento de aproximadamente 15% na economia de Camaçari, movimentando o comércio e o setor de serviços.

Priscilla Dibai

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