Com a meta de buscar excelência na educação de Juazeiro, a Prefeitura Municipal, através da Secretaria de Educação e Desenvolvimento Social (Seds), pretende ampliar as realizações em 2008. Além das melhorias nos últimos três anos que mudaram a realidade da população, com investimentos que contribuíram para o crescimento dos alunos, reformas e ampliações nas escolas, que colocaram Juazeiro em lugar de destaque, outra proposta promete contribuir, ainda mais, para a evolução educacional do município: A implementação do Plano de Cargos e Salários dos Professores da Rede Municipal de Ensino.

A apresentação e discussão da Proposta aconteceu na última sexta-feira (08), no Auditório da Escola Municipal Paulo VI, com professores, coordenadores, gestores e a participação do consultor da Abaporu (empresa contratada que presta consultoria pedagógica para a Seds), Walter Takemoto. “A luta é para que o professor seja cada vez mais valorizado”, frisa a secretária de educação do município, Walquíria Brito.

O papel da política de Administração de Cargos e Salários é reconhecer o desenvolvimento técnico-profissional do professor de magistério, recompensar pelo seu desempenho, estabelecer carreira efetiva, com direito à progressão profissional, de acordo com sua qualificação, independente de qualquer mudança político-partidária-eleitoral. “Com a vigência desta lei, os professores estarão registrados no Plano do Magistério e terão aumentos gradativos de acordo com as especializações e tempo de serviço. Assim, os que tiverem um nível a mais que a graduação, ou mesmo aqueles que possuem muito tempo de trabalho em sala de aula, receberão gratificações diferenciadas”, reitera.


A implementação do Plano em Juazeiro vai surtir positivamente na classe, a valorização do desempenho pode chegar a uma variação salarial de até 19%, além de benefícios por tempo de carreira e outras especializações.

As discussões sobre as Diretrizes do Plano já estão acontecendo desde o ano passado, com a participação, também, da Associação dos Trabalhadores em Educação do Estado da Bahia (APLB) e do Conselho Municipal de Educação.

A pretensão da secretária é encaminhar para a Câmara Municipal de Vereadores, ainda este mês, para aprovação, possibilitando o enquadramento desses profissionais no Plano de Carreira, o que, para ela, beneficia toda a comunidade. “Acreditamos que é o momento mais importante da educação, pois aprovar um Plano, um Estatuto é garantir tudo aquilo que o professor necessita e sempre sonhou”, acrescenta.

Para o presidente da APLB/Juazeiro, Antonio Carlos Santos, alguns itens ainda precisam ser ajustados antes de serem encaminhados. “Concordamos com o plano que garante o desenvolvimento da carreira, com exceção dos valores apresentados. Mas vamos sentar com a secretaria na tentativa de fazer outros ajustes e algumas alterações nessa proposta”, finaliza.

por Mônia Katiúcia Ramos

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