O concurso público que será realizado pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), cujas inscrições terminam no próximo dia 12, irá aumentar a capacidade de atendimento nas Agências da Previdência Social (APS). Com a contratação de dois mil novos servidores, o presidente do INSS, Marco Antônio de Oliveira, prevê uma melhora significativa nas agências em todo o país. “Os usuários dos nossos serviços encontrarão mais rapidez na concessão e na resolução dos seus benefícios”, garantiu.

Marco Antônio explicou que este concurso dá continuidade a um processo, iniciado em 2003, de recomposição dos quadros do INSS. “Até 2010, oito mil servidores deverão estar incorporados aos nossos quadros”, frisou. No atual concurso estão sendo oferecidas 600 vagas para Analista do Seguro Social (nível superior) e 1.400 para Técnico do Seguro Social (nível médio).

Além da renovação dos quadros, o processo de remoção interna, segundo Marco Antônio, está contribuindo para a melhoria deste atendimento. “Abrimos a possibilidade para que cerca de 800 servidores se deslocassem a outras áreas com maior demanda”, ressaltou. Segundo ele, a distribuição foi feita em conjunto com as gerências regionais e executivas, de acordo com a necessidade de cada região. “Houve um critério técnico que levou em consideração as perspectivas de aposentadorias de servidores da ativa e a demanda de cada uma desskas áreas”.

Capacitação - Os novos servidores aprovados no concurso irão passar por um processo de capacitação para que possam ser habilitados a desenvolver suas tarefas nas APS. “São ações de capacitação continuada para atendimento em todos os setores do INSS, mas, particularmente, nas agências de atendimento, que é a área mais sensível do INSS”, frisou Marco Antonio. As inscrições para o concurso do INSS começaram no dia 10 de janeiro, prosseguem até 12 de fevereiro e podem ser feitas apenas via internet, na página do Centro de Seleção e Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (www.cespe.unb.br). O valor é de R$ 47,00 (nível médio) e R$ 56,00 (nível superior). As provas estão marcadas para 16 de março. Os aprovados serão chamados ao longo do primeiro semestre de 2008 e designados para os locais com maior demanda de atendimento e maior carência de pessoal, conforme o quadro de vagas.

O analista previdenciário poderá ter a remuneração, no primeiro momento, de até R$ 2.243,78, incluída a gratificação de desempenho, e é encarregado da análise e concessão de pedidos de benefícios. Já o técnico previdenciário, com salário inicial de até R$ 1.989,87, incluída a gratificação, é responsável pelo atendimento aos segurados e também tem funções administrativas. Os novos servidores irão substituir os que faleceram, se aposentaram ou mudaram de carreira. Somente este ano, 7.696 servidores do INSS passarão a ter direito de se aposentar.

Fonte: AgPREV